Delodajalci v prvem polletju načrtujejo 34.500 novih zaposlitev, pomanjkanje delavcev z ustreznimi veščinami postaja vse večje
Delodajalci v Sloveniji so za prvo polletje leta 2024 napovedali kar 34.500 novih zaposlitev, kar kaže na nadaljnjo rast na trgu dela. Novico je razkrila vršilka dolžnosti generalne direktorice Zavoda za zaposlovanje, Greta Metka Barbo Škerbinc, ki je tudi izpostavila, da se vse bolj iščejo delavci z ustreznimi veščinami.
Po besedah Barbo Škerbinc je Slovenija v preteklem letu dosegla rekordno nizko brezposelnost, z najnižjim stanjem v septembru 2023, ko je število brezposelnih padlo celo pod 46.000. Kljub nekaj prilivom v evidenco brezposelnih v jesenskih mesecih, je december 2023 končal s številko 48.353 brezposelnih, kar predstavlja 2,5-odstotno povečanje v primerjavi z novembrom.
Vendar pa se je v primerjavi z decembrom 2022 število brezposelnih znižalo za 9 odstotkov, s povprečjem 48.709 brezposelnih v letu 2023, kar je 14 odstotkov manj kot v enakem obdobju preteklega leta. Slovenija je tudi med najuspešnejšimi državami v EU, saj je dosegla 4,1-odstotno stopnjo anketne brezposelnosti, medtem ko je povprečje v EU-ju 6 odstotkov.
Brezposelnost žensk, mladih, in starejših delavcev
Barbo Škerbinc je prav tako izpostavila nekaj statističnih premikov glede deleža brezposelnih žensk, mladih, in starejših delavcev. Delež brezposelnih žensk se je nekoliko znižal na 48,6 odstotka, medtem ko je delež mladih med 15. in 29. letom narasel na 20,4 odstotka. Delež starejših od 50 let pa se je zmanjšal na 37,5 odstotka, in sicer zaradi padca deleža dolgotrajno brezposelnih na 43 odstotkov.
Delodajalci so Zavodu za zaposlovanje v letu 2023 prijavili več kot 163.000 prostih delovnih mest, pri čemer je največje povpraševanje bilo na področju gradbeništva, predelovalnih dejavnosti, gostinstva, in preprostih del. Za leto 2024 pa delodajalci načrtujejo dodatnih 34.500 zaposlitev.
V okviru spodbujanja zaposlovanja tujcev, je Barbo Škerbinc izpostavila aktivnosti za privabljanje delavcev iz tujine. Tujci predstavljajo že 14,4 odstotka zaposlenih v Sloveniji, zato se je Zavod za zaposlovanje osredotočil na zagotavljanje spoštovanja njihovih pravic in preprečevanje izkoriščanja. Sodelujejo tudi z inšpektoratom za delo in drugimi institucijami ter organizirajo zaposlitvene dogodke v sosednjih državah, s čimer so v letu 2023 pridobili več kot 10.000 kandidatov, primernih za zaposlitev v Sloveniji. Največ povpraševanja med tujci je za poklice s področja zdravstva, gradbeništva, prometa, in gostinstva.
