Kompromis ESS: manj birokracije pri beleženju delovnega časa

ESS [Foto: Bor Slana/STA/GOV.si/fotografija je simbolna]

Kompromis ESS: manj birokracije pri beleženju delovnega časa

Člani Ekonomsko-socialnega sveta (ESS) so na zadnji seji potrdili težko pričakovani kompromisni predlog sprememb zakona o evidentiranju delovnega časa, ki ga je pripravilo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Po poročanju MMC RTV SLO je ključna sprememba odprava beleženja odmora za malico, prav tako pa bodo podatki o delovnem času po novem evidentirani na mesečni ravni.

Kot je pojasnil minister Luka Mesec, kompromis ohranja dnevno beleženje časa prihoda in odhoda, medtem ko se beleženje odmora za malico ukinja. “Več mesecev smo se pogovarjali o različnih možnih rešitvah, zdaj smo prišli do te, ki je za vse tri strani sprejemljive,” je poudaril minister Mesec. Dodatno se uvaja mesečno evidentiranje podatkov o prerazporejenem in nadurnem delovnem času ter tekoči seštevek ur, ki prikazuje referenčno obdobje.

Po novem bo delodajalec lahko evidenco po dogovoru posredoval delavcu tudi na zasebni elektronski naslov, kar je, kot kaže, del poenostavitve postopkov. Minister je dodal, da evidenc ne bo treba voditi za poslovodne osebe, kar je bila ena izmed zahtev delodajalskih organizacij.

Luka Mesec [Foto: Danijel Kovačič UKOM]

Mnenja socialnih partnerjev

Predstavniki delodajalcev so kljub spremembam izrazili mešane občutke. Mitja Gorenšček iz GZS je kompromis označil kot izboljšavo, vendar poudaril, da delodajalska stran zakona še vedno ne podpira v celoti: “Ta zakon ne sodi v čas, v katerem živimo. Dejstvo pa je, da smo s temi spremembami popravili vtis oziroma klimo, ki jo je zakon prinesel v socialni dialog.”

Na strani sindikatov so spremembe pozdravili, saj po njihovem mnenju ne ogrožajo pravic delavcev. Jakob Počivavšek iz sindikata Pergam je dejal: “Prepričani smo, da bo lahko kljub tem spremembam inšpektorat za delo še naprej izvajal nadzor, tako da bodo pravice zaposlenih varovane.”

Kljub doseženemu kompromisu ostaja možnost nadaljnjih prilagoditev. Marjan Trobiš, predsednik Združenja delodajalcev Slovenije, je izrazil upanje, da bo nadaljnje izvajanje zakona pokazalo potrebo po dodatnih spremembah.

Širši kontekst in drugi obravnavani zakoni

ESS je na isti seji obravnaval še druge predloge zakonov. Med njimi je bil predlog o prehodnem financiranju izstopa iz premoga, po katerem bo Termoelektrarna Šoštanj (Teš) zagotavljala toploto za Šaleško dolino do leta 2027. Andrej Zorko iz ZSSS je poudaril, da zakon daje poudarek socialno-ekonomskemu položaju prebivalcev regije: “Pričakujemo, da bo vlada spoštovala rezultat socialnega dialoga in zagotovila sredstva za izvajanje zakona.”

Razpravljali so tudi o predlogu zakona o osebni asistenci, ki ga je ministrstvo umaknilo z dnevnega reda, da bi opravilo dodatna posvetovanja z invalidskimi organizacijami. Te so izrazile nasprotovanje uvajanju medicinskega modela v zakon, saj ga ocenjujejo kot zastarelega.

Po poročanjih MMC RTV SLO si delodajalci še naprej prizadevajo za dodatne poenostavitve zakona o evidentiranju delovnega časa. Danijel Lamperger iz OZS je poudaril: “V vsakem primeru moramo ta zakon spremeniti in poenostaviti.” Sindikalna stran pa se osredotoča na zagotavljanje, da spremembe ne bodo negativno vplivale na pravice delavcev.

Minister Mesec je napovedal, da bo novela zakona obravnavana po rednem postopku. Po njegovih besedah je kompromisni predlog rezultat uspešnega socialnega dialoga, ki se ga vlada zavezuje spoštovati tudi pri nadaljnji obravnavi zakona v državnem zboru.

Portal24; Foto: Bor Slana/STA/GOV.si/fotografija je simbolna