Zaposlitev na Danskem je korak k sreči in zadovoljstvu
Danska je priznana zaradi visoke stopnje sreče. To potrjuje tudi poročilo o svetovni sreči za leto 2023. V njem je nordijska država uvrščena na drugo mesto med najsrečnejšimi državami na svetu. Raziskavo je izvedla družba Boston Consulting Group v sodelovanju s podjetjem Digital Hub Denmark. Ta raziskava je poudarila zadovoljstvo digitalne delovne sile v državi. Anketiranci so izrazili zadovoljstvo tako s trenutnim delovnim okoljem kot tudi s finančnimi določbami.
Claudia Bruyant Ndege, ki je vodila raziskavo za Boston Consulting Group, je povedala: “Danska je pogosto neprepoznana”. To mnenje še posebej velja za številne globalne digitalne strokovnjake. Vendar pa digitalni adepti, ki najdejo pot na Dansko, kažejo visoko stopnjo zadovoljstva na svojih poklicnih področjih”.
Prednost danske delovne sile je prilagodljivo delovno okolje v povezavi z obsežnim okvirom socialne varnosti. Posledica slednje konstrukcije so visoki davki in ustrezni življenjski stroški. Vendar pa mnogi ljudje z veseljem sprejmejo to koncesijo. To počnejo zaradi izjemnega življenjskega standarda, ki jim je na voljo. Poleg tega je kakovost javnih storitev v teh okrožjih izjemna.
Danska ima v evropskem merilu izjemno visoko stopnjo zaposlenosti. V državi velja tudi delovna etika, ki poudarja ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Po zadnjih rezultatih indeksa boljšega življenja OECD le 1,1 odstotka danske delovne sile dela zelo dolgo. To pomeni, da ima tipičen delavec na voljo približno 16 ur na dan za osebno sprostitev in dejavnosti za samopomoč.
Normativni delovni teden na Danskem traja 37 ur, poleg tega pa je na voljo pet tednov plačanega letnega dopusta. Poleg tega je povprečni letni dohodek nad standardom OECD. Danska je zaradi tega celovitega sklopa lastnosti še posebej privlačna za delo. Poleg tega je država učinkovito pritegnila ugledne delodajalce.
Tehnološko središče inovacij
Svetovna banka je Danski že sedmo leto zapored podelila priznanje vodilne evropske lokacije. To velja zlasti za poslovne dejavnosti. Velika podjetja, kot so IBM, Microsoft, Oracle in SAP, so v državi ustanovila centre za inovacije in razvoj. Tudi domača tehnološka podjetja so na Danskem doživela razcvet. Ključno vlogo so imela zlasti podjetja, kot so Unity Technologies, Zendesk in Just Eat. Njihovi prispevki so znatno obogatili tehnološki položaj Danske.
Ni presenetljivo, da se je velik del teh uglednih podjetij odločil ustanoviti sedež v Kopenhagnu.
Na Danskem je glavno mesto najgosteje naseljeno mestno središče. Vendar je po svetovnih standardih še vedno razmeroma majhna. Mesto ima približno 1,4 milijona prebivalcev. Manjša metropola ima svojevrstno prednost. Ta prednost je predvsem v notranjem potencialu, ki ga ponuja. Ta potencial je primeren za gojenje pomembnih medosebnih in poklicnih odnosov.
Na področju trgovine je København izjemno središče. Mesto ponuja delovna mesta za sodelovanje in inkubacijske centre, prilagojene za nastajajoča podjetja. Prav tako gosti različna srečanja, povezana z industrijo.
Vsako leto septembra poteka TechBBQ. Gre za dvodnevni simpozij. Namenjen je podjetnikom, vlagateljem in tehnološkim navdušencem.
To srečanje je magnet za tehnološke navdušence iz vse Skandinavije. Digital Tech Summit poteka novembra. Privablja ne le akterje iz industrije, temveč tudi ugledne akademike in raziskovalce.
Ni presenetljivo, da je Kopenhagen v središču razvijajočega se danskega ekosistema zagonskih podjetij. Globalni indeks startup ekosistema 2023 zagotavlja prepričljive dokaze, ki potrjujejo to trditev. Iz njega je razvidno, da v mestu domujeta približno dve tretjini zagonskih pobud v državi. Zato je njegov pomen v nacionalnem okolju zagonskih podjetij nesporen.
