Državni zbor je na včerajšnji izredni seji sprejel Zakon o izplačilu zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, so sporočili z Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Zakon uvaja novo delovnopravno pravico – pravico do zimskega regresa, do katere bodo upravičeni vsi delavci.
Po sprejetem zakonu bo zimski regres znašal 639 evrov, delodajalci pa ga bodo morali izplačati do 18. decembra 2025.
Zakon predvideva tudi prehodne določbe za prvo leto izvajanja, ki delodajalcem omogočajo nekaj prilagodljivosti pri izplačilih. V primeru nelikvidnosti bo delodajalec za leto 2025 lahko določil kasnejši rok izplačila – do 31. marca 2026 – tudi če to ni predvideno v kolektivni pogodbi dejavnosti, ki ga zavezuje.
Poleg tega zakon določa še eno izjemo. Delodajalcem, ki bodo izpolnjevali zakonske pogoje in v letu 2025 ne bodo izplačevali dobička, nagrad poslovodstvu ali izvajali nakupov lastnih delnic oziroma poslovnih deležev, se omogoča delno odloženo izplačilo. Ti bodo lahko 1/4 zimskega regresa izplačali do 18. decembra 2025, preostalih 3/4 pa najpozneje do 31. marca 2026.
Izjeme glede kasnejšega izplačila zimskega regresa za javni sektor ne bodo veljale.
Zakon poleg tega ureja tudi zimski dodatek za upokojence za leto 2025. Dodatek bo namenjen vsem prejemnikom pokojnin in nadomestil iz invalidskega zavarovanja, ki bodo upravičeni do letnega dodatka.
Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ) bo dodatek izplačal do 19. decembra 2025, upravičencem, ki jim bo pravica priznana naknadno, pa najpozneje skupaj z izplačilom redne pokojnine in nadomestil za maj 2026. Višina zimskega dodatka za upokojence bo znašala 150 evrov.
Foto: Pexels
