EU do leta 2030 načrtuje prekvalifikacijo 600.000 delavcev za obrambno industrijo

[Foto: Pixabay/DiceME (fotografija je simbolna)]

Evropska komisija je predstavila sveženj ukrepov za odpravo pomanjkanja kadrov v obrambni industriji, ki se zaradi povečane obrambne porabe držav članic sooča z rastjo povpraševanja. Bruselj želi do leta 2030 izpopolniti ali prekvalificirati 600.000 delavcev, saj pomanjkanje strokovnih znanj po ocenah Komisije že vpliva na operativne zmogljivosti obrambnega sektorja.

Komisija navaja, da se evropska obrambna industrija po desetletjih nižjih vlaganj spopada s kadrovsko vrzeljo, ki postaja ena glavnih ovir pri prizadevanjih za povečanje proizvodnje. Po podatkih Evropske obrambne agencije je bilo leta 2023 v sektorju zaposlenih približno 581.000 ljudi, kar je občutno več kot pred rusko invazijo na Ukrajino, vendar se je rast v zadnjem letu nekoliko umirila.

V načrtu je zapisano, da primanjkljaj znanj ogroža sposobnost sektorja, tako pri razvoju sodobnih tehnologij, kot sta umetna inteligenca in kvantna tehnologija, kot tudi pri hitrem uvajanju novih sistemov, ki jih potrebujejo oborožene sile. Eden od predstavnikovv Komisije, ki je kot navaja Euronews, želel ostati anonimen, je opozoril, da pomanjkanje kadrov povzroča „hudo konkurenco“ tako znotraj industrije kot med sektorji, kar otežuje zaposlovanje.

V okviru ukrepov želi Komisija oblikovati pilotni program, namenjen delavcem iz panog v prestrukturiranju, med drugim avtomobilske industrije. Program naj bi omogočil prehod zaposlenih v hitro rastoče obrambne dejavnosti, kjer je povpraševanje po delovni sili najvišje.

Platforma talentov

Evropski komisar za obrambo Andrius Kubilius je dejal, da ukrepi predvidevajo „izpopolnjevanje približno 12 odstotkov obstoječe delovne sile v obrambnem in vesoljskem sektorju letno ter prekvalifikacijo 600.000 ljudi do leta 2030“. Poudaril je, da je cilj ustvariti trden kadrovski temelje, ki bo kos potrebam evropske obrambne strategije.

Komisija načrtuje tudi vzpostavitev evropske platforme talentov v obrambni industriji. Ta bo omogočala pripravništva s sistemom bonov, pri čemer pilotni projekt predvideva razdelitev 300 takšnih bonov študentom in mladim strokovnjakom. Namen projekta je, kot je povedal eden od uradnikov, ponuditi „močnim in radovednim kadrom priložnost, da se seznanijo z uvedbo inovacij v obrambni ekosistem“.

Del svežnja je tudi izraba obstoječih spletnih izobraževalnih platform EU. Bruselj želi za razvoj obrambnih znanj uporabiti programe, kot so EUSPA-ina vesoljska akademija in evropske digitalne akademije, ki že delujejo na področjih, povezanih z naprednimi tehnologijami, navaja Euronews.

Komisija v dokumentu predvideva tudi ustanovitev samostojne evropske akademije za spretnosti v obrambni industriji. Akademija naj bi bila oblikovana v naslednjem večletnem proračunskem obdobju in bi začela delovati po letu 2028, ko bo EU vstopila v nov finančni okvir.

Ana Koren

[Foto: Pixabay/DiceME (fotografija je simbolna)]