Dvig minimalne plače za leto 2026 na 1.481,88 evra bruto oziroma 1.000 evrov neto vpliva na več zakonsko določenih minimalnih urnih postavk ter na višino denarnega nadomestila za brezposelnost, so sporočili z Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Spremembe zadevajo dijaško in študentsko delo, osebno asistenco, začasno delo upokojencev ter udeležence javnih del.
„Dvig minimalne plače vpliva na več zakonsko določenih minimalnih urnih postavk, ki veljajo za različne oblike dela. Spremembe zajemajo dijaško in študentsko delo, osebno asistenco, začasno in občasno delo upokojencev ter udeležbo v javnih delih. Višje je tudi denarno nadomestilo za brezposelnost. Namen sprememb je zagotoviti ustrezno uskladitev prejemkov z novo višino minimalne plače,“ so navedli na ministrstvu.
Od 5. februarja 2026 se je zaradi dviga minimalne plače zvišala minimalna bruto urna postavka za začasno in občasno delo dijakov in študentov. Ta po novem znaša 8,98 evra, kar pomeni 23-odstotni dvig glede na dosedanji znesek 7,34 evra.
Na ministrstvu pojasnjujejo, da zakon določa, da bruto urna postavka za opravljeno uro študentskega ali dijaškega dela ne sme biti nižja od zneska minimalne plače, preračunanega na uro dela ob povprečni mesečni delovni obveznosti 165 ur. Ob vsaki spremembi minimalne plače minister, pristojen za delo, določi tudi novo višino minimalne urne postavke.
Višja urna postavka osebne asistence
Spremembe se nanašajo tudi na področje osebne asistence. S 1. februarjem 2026 se je cena urne postavke osebne asistence zvišala z 17,98 evra na 20,90 evra, zvišala pa se je tudi urna postavka za osebne asistente, ki delo opravljajo kot samostojni podjetniki, in sicer z 12,90 evra na 13,90 evra.
„Sprememba cene urne postavke osebne asistence je neposredno vezana na novo višino minimalne plače. Z uskladitvijo se zagotavlja stabilno izvajanje storitev in ustrezno vrednotenje dela osebnih asistentov. Cilj ukrepa je ohraniti kakovost storitev in dostopnost pomoči uporabnikom. Ob tem se zagotavlja tudi bolj predvidljivo financiranje sistema,“ so poudarili.
Spremembe za delo upokojencev in javna dela
Zvišal se bo tudi najvišji dovoljeni dohodek za začasno ali občasno delo upokojencev. Ta bo v letu 2026 znašal 17.782,56 evra, medtem ko je doslej znašal 15.332,64 evra. Najnižja bruto urna postavka za to obliko dela bo od 1. marca 2026 do 28. februarja 2027 znašala 8,52 evra, kar predstavlja približno 16-odstotno zvišanje.
Dvig minimalne plače vpliva tudi na plačila udeležencev javnih del. Po novem so ti upravičeni do plače najmanj v višini minimalne plače, ki se glede na stopnjo izobrazbe proporcionalno zvišuje. Plače se tako gibljejo od 1.481,88 evra za nižje stopnje izobrazbe do 1.852,35 evra za najvišje stopnje izobrazbe. Izvajalci javnih del morajo udeležencem poleg plače zagotoviti tudi druge prejemke iz delovnega razmerja, vključno s prehrano, prevozom in regresom.
Spremenila se je tudi višina denarnega nadomestila za brezposelnost. To se izplačuje glede na trajanje brezposelnosti, pri čemer zakon določa minimalne in maksimalne meje v odstotkih minimalne plače.
„Denarno nadomestilo za brezposelnost se določa glede na trajanje brezposelnosti in je vezano na delež minimalne plače. Od 1. januarja 2026 najnižji znesek nadomestila znaša 1.037,32 evra, najvišji pa 1.926,44 evra. Sistem ohranja progresivno zniževanje nadomestila skozi obdobje brezposelnosti, s čimer spodbuja aktivno vključevanje na trg dela. Hkrati zagotavlja socialno varnost posameznikom v prehodnem obdobju,“ so navedli na ministrstvu.
![Romana Tomc [Foto: www.RomanaTomc.si]](https://i0.wp.com/portal24.si/wp-content/uploads/2023/05/tomcromana2018-19-scaled.jpg?fit=300%2C200&ssl=1)
