Javni sklad je objavil 14,58 milijona evrov vreden razpis za vzpostavitev 20 kompetenčnih centrov in usposabljanje zaposlenih v manjših podjetjih. Ekonomist Matej Lahovnik meni, da bi morali program, pripravljen v času prejšnje vlade, ukiniti.
Ekonomist Matej Lahovnik se je na omrežju X kritično odzval na razpis Kompetenčni centri za razvoj kadrov 4.0 oziroma KOC 4.0.
“Črpanje €€€ iz naših žepov, tokrat 14,6 mio za kompetenčne centre, kar so zastavili v času prejšnjega ministra ob rekordnem primanjkljaju prejšnje vlade, bi morali takoj ukinit,” je zapisal.
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad je razpis objavil 18. junija. Njegova natančna vrednost znaša 14.577.560 evrov, namenjen pa je vzpostavitvi in delovanju 20 kompetenčnih centrov ter izvajanju neformalnih izobraževanj zaposlenih.
Posamezno projektno partnerstvo lahko prejme največ 728.878 evrov. V njem mora sodelovati najmanj 15 mikro, malih ali srednje velikih podjetij. Med upravičenimi izdatki so stroški usposabljanj in delovanja projektnih pisarn.
Po pojasnilih sklada naj bi program podjetjem pomagal pri pridobivanju digitalnih, zelenih in drugih znanj, potrebnih zaradi tehnoloških sprememb in industrijskega prehoda.
Projekt KOC 4.0 je bil podprt junija 2025, torej v mandatu prejšnje vlade, sedanji razpis pa je bil objavljen 18. junija letos.
Prijave še niso odprte. Projektna partnerstva jih bodo lahko oddala med 20. avgustom in 3. septembrom, zato prejemniki sredstev še niso izbrani.
Celoten projekt KOC 4.0 je vreden 16,39 milijona evrov. Po uradnih podatkih naj bi 10,83 milijona prispeval Evropski sklad za regionalni razvoj, slovenska udeležba pa znaša 5,56 milijona evrov. Razpis je torej financiran z evropskimi in slovenskimi javnimi sredstvi.
Ob tem se postavlja povsem legitimno vprašanje: zakaj morajo davkoplačevalci zasebnim podjetjem plačevati izobraževanje zaposlenih in koliko od 14,6 milijona evrov bo končalo pri projektnih pisarnah, svetovalcih in izvajalcih seminarjev?
