V javnih zdravstvenih zavodih je bilo od začetka leta 2025 odobrenih 709 uvrstitev zaposlenih v višje plačne razrede. Večino soglasij je podpisala nekdanja ministrica za zdravje Valentina Prevolnik Rupel, sedanji minister Tadej Ostrc pa jih je doslej podpisal 51. Podatka o skupnem vplivu na javne finance država še nima.
Možnost višje uvrstitve zaposlenih je prinesel novi zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, ki ga je državni zbor sprejel oktobra 2024, uporabljati pa se je začel 1. januarja 2025. Zakon pod določenimi pogoji omogoča uvrstitev javnega uslužbenca za največ deset plačnih razredov višje.
Pravno gre za uvrstitve v višji plačni razred po 22. členu ZSTSPJS, ne za običajna napredovanja po rednem postopku.
Kot poroča Info360, je bilo na področju zdravstva leta 2025 odobrenih 549 takšnih uvrstitev, letos pa še 160. Večino soglasij je podpisala ministrica prejšnje vlade Valentina Prevolnik Rupel. Sedanji minister Tadej Ostrc je od nastopa funkcije podpisal 51 soglasij.
Nekateri napredovali za deset plačnih razredov
Največ zaposlenih je napredovalo za dva ali tri plačne razrede. Za deset plačnih razredov je bilo višje uvrščenih deset zaposlenih, med njimi vodstveni, zdravstveni, tehnični in podporni delavci v javnih zdravstvenih zavodih.
Po podatkih, ki jih je objavil omenjeni portal, so se zaposleni, ki so napredovali zaradi posebnih znanj ali zagotovljenih finančnih sredstev, lani v povprečju povzpeli za 3,5 plačnega razreda, letos pa za 2,9 plačnega razreda. Med 272 zdravniki jih je večina napredovala za dva ali tri razrede, najvišja uvrstitev pa je znašala šest plačnih razredov.
Skupnega stroška pristojni še niso izračunali
Kljub velikemu številu soglasij skupni finančni učinek napredovanj še ni znan. Z ministrstva za zdravje so Info360 napotili na ministrstvo za javno upravo, kjer so pojasnili, da teh podatkov v informacijskem sistemu ISPAP trenutno nimajo.
Z ministrstva za javno upravo so pojasnili, da podatkov v sistemu ISPAP trenutno nimajo ter da jih za leti 2025 in 2026 še zbirajo od pristojnih organov in dodali, da bo zbiranje trajalo nekaj časa.
Nova vlada je torej prevzela sistem, vzpostavljen s plačno reformo prejšnje oblasti, sedanji minister pa je njegovo izvajanje nadaljeval. Odprto ostaja predvsem vprašanje, koliko bodo že odobrene višje uvrstitve dolgoročno stale zdravstvene zavode oziroma javne finance.
