Zaradi vse pogostejših vročinskih valov je Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport objavilo nov vodnik “Varnost in zdravje pri delu na prostem v času vročinskih valov”, ki vsebuje konkretne usmeritve za zaščito delavcev pred visokimi temperaturami. Na ministrstvu poudarjajo, da vročina predstavlja resno tveganje za zdravje zaposlenih, zato morajo delodajalci pravočasno prepoznati nevarnosti in sprejeti ustrezne zaščitne ukrepe.
Največjemu tveganju so izpostavljeni delavci, ki opravljajo fizično zahtevna dela na prostem, predvsem v gradbeništvu, kmetijstvu, gozdarstvu in komunalnih dejavnostih. Dolgotrajna izpostavljenost visokim temperaturam, sončnemu sevanju in povečani zračni vlagi lahko pomembno vpliva na njihovo zdravje in varnost.
Nov vodnik prinaša časovno opredeljene ukrepe
Na ministrstvu pojasnjujejo, da je bil novi vodnik pripravljen tudi zaradi potreb iz prakse po bolj jasnih navodilih za ukrepanje ob vročinskih valovih. Dokument vsebuje priporočila o tem, kdaj začeti izvajati posamezne preventivne ukrepe za zmanjšanje vpliva vročine na delovnem mestu.
Pri tem se opira na smernice Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu ter na sistem vremenskih opozoril in kazalnik toplotnega okolja UTCI, ki ga objavlja Agencija Republike Slovenije za okolje.
Ob temperaturah nad 30 stopinj so predpisani obvezni odmori
Ministrstvo opozarja tudi na spremembe pravilnika, ki veljajo za delo na prostem pri temperaturah nad 30 stopinj Celzija. Po veljavnih določbah se lahko delo v takšnih razmerah izvaja le, če imajo delavci najmanj na vsake dve do tri ure zagotovljen najmanj 15-minutni odmor ter na voljo brezplačne brezalkoholne napitke.
V času prekinitev mora delodajalec zaposlenim v največji možni meri zagotoviti zaščito pred neugodnimi vremenskimi vplivi, pri delu v jasnem in sončnem vremenu pa tudi ustrezno zaščito pred soncem.
Na ministrstvu poudarjajo, da je zagotavljanje varnih delovnih razmer ob vročinskih valovih pomemben del sistema varnosti in zdravja pri delu. Delodajalci morajo oceniti tveganja in uvesti preventivne ukrepe, delavci pa so dolžni predpisana navodila dosledno upoštevati.
