Vlada je spremenila pravila za podeljevanje kadrovskih štipendij v organih državne uprave. Med novimi merili bo tudi čas do zaključka izobraževanja – kandidati, ki bodo šolanje ali študij končali prej, bodo prejeli več točk.
Spremembe so del novele uredbe o štipendiranju v organih državne uprave, ki jo je vlada sprejela na dopisni seji. Kot je pojasnila Vlada Republike Slovenije, je cilj novele poenotiti uporabo meril ter poenostaviti popolnoma digitalizirani postopek dodeljevanja štipendij.
Pomembna novost je čas do zaključka izobraževanja. Kandidati, ki bodo izobraževalni program predvidoma zaključili prej, bodo v izbirnem postopku dobili več točk.
Poročilo o presoji temeljnih osebnih sposobnosti in veščin za opravljanje dela bo po novem mogoče uporabiti tudi pri drugih izbirnih postopkih za podelitev štipendije, in sicer še dve leti po opravljeni presoji. Kandidatom tako ob prijavi na drug razpis v tem obdobju postopka ne bo treba vedno opravljati znova.
Uredba določa tudi, da bo Center za kadre za vsako štipendijo, ki jo razpiše posamezni državni organ, izvedel ločen izbirni postopek.
Javni natečaji za podelitev kadrovskih štipendij v državni upravi bodo objavljeni enkrat letno. Razpisi za dijake bodo objavljeni do 1. septembra, za študente pa do 1. oktobra. Državni organi bodo štipendije razpisovali glede na svoje kadrovske potrebe.
Prijavo bo treba oddati elektronsko prek portala eUprava. Kandidat bo za to potreboval veljavno sredstvo elektronske identifikacije, denimo digitalno potrdilo SIGEN-CA, mobilno identiteto smsPASS ali elektronsko osebno izkaznico.
Gre za kadrovske štipendije organov državne uprave, ne za splošne državne ali Zoisove štipendije. Roki in pogoji za te so predstavljeni v prispevku Začelo se je oddajanje vlog za štipendije: Preverite roke in kaj morate priložiti.
